1月9日下午，我院在学术报告厅召开2019年度副科级以上干部考核大会。院长郭茂华作总结讲话。院领导出席大会。副科级以上干部、教研室主任、全体行管人员参加大会。党委副书记、工会主席胡景团主持会议。

历时一个多小时，各部门负责人就2019年度工作亮点、创新点、存在问题及2020年度重点工作进行了汇报，整个过程体现了高效务实的会风。

在总结讲话中，院长郭茂华高度肯定了2019年度工作，明确了2020年度工作思路。郭院长指出，2019年度学院在人员少，工作量重的情况下，全体教职员工坚守岗位、履行职责、尽心尽责、效果显著，圆满完成了各项工作。同时，郭院长明确了2020年工作思路，一要坚持问题导向，找标对标。各部门要深挖发展中存在的问题，在对标中找到解决问题、促进发展的钥匙。二要固强补短，特色发展。以主题教育为契机，扬长避短，奋力走出特色发展之路。三要扩大宣传，增强软实力。努力承办各级各类会议，传播河护好声音，讲好河护故事，为推动学院高质量发展提供有力精神动力，希望新的一年里大家能够做到想干事、能干事、干成事、不出事、好共事。对下一步工作，郭院长提出要求，一要坚持初心与定力。不忘初心、保持定力、善作善成，不为一时一事所惑。二要坚持改革与创新。抓住高职扩招百万的机会，增强改革创新勇气，进一步挖掘学院增长动力。三要坚持仁爱与奉献。继续发扬“开放、创新、仁爱、奉献”的河护精神，思新思变思发展，创新创业创一流。

与会人员对副科级以上干部进行了民主测评。根据考核要求，副科级以上干部的个人述职述廉述学报告提前一天在校园网上进行了公示。