为贯彻落实《河南省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，促进“校企合作”深度融合，完善毕业生市场化社会化的就业机制，拓宽毕业生就业渠道，实现毕业生更加充分更高质量就业。8月16日，副院长钟会亮带队赴林州开展访企拓岗促就业专项活动，护理系主任何敏、护理系党总支书记王昆仑、护理系副主任郑福伟随行参加。

林州市人民医院

林州第二医院

林州市食管癌医院

座谈会上，钟会亮副院长介绍了学院的建设历程、优势特色及发展规划，尤其在《国家职业教育改革实施方案》颁布以来，学院坚持以更好的服务经济社会发展及产业转型升级需求为己任，以建立校企命运共同体为目标，持续深化产教融合、推进校企合作，校企双方在人才培养、专业建设、师资队伍建设等多方面开展合作，取得显著成效，为提升毕业生就业率及就业质量奠定了良好基础。钟院长着重强调，校企合作实现“双元”育人目标，是新时代职业教育发展的需求，医院在医学人才培养过程中必须承担起社会责任和教育责任，通过校企合作开展人才培养，双主体育人模式将更有利于提升学生职业素养和社会责任感。近三年来，学院与二十余家联合培养单位以“1+1+1”模式开展临床医学、口腔医学、护理等专业人才培养，践行“早临床、多临床、反复临床”的医学人才培养要求，毕业生在步入工作岗位时实现快速角色转变，专业素养及综合素质得到用人单位一致认可，在完成人才培养工作的同时，校企双方共同开展专业建设、课程建设、教材建设、技术技能研发，实现互惠互利、合作共赢。

三家医院在座谈会上对我院悠久的办学历史、严谨的校风学风和服务医疗卫生事业发展做出的突出贡献均给予了高度评价，并对本单位所需人才专业类别、能力要求提出了详细说明。医院表示，在未来的合作过程中，将竭力配合学院落实《河南省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，创新合作模式、畅通沟通渠道、提供工作岗位，为促进学生就业贡献力量。