8月28日上午，星空XK体育在学术报告厅召开2016年秋季开学工作会议。院领导郭茂华、胡景团、张淑爱出席会议，全体中层干部、行政管理人员、辅导员及新入职人员参加会议。会议由学院党委副书记、纪检书记胡景团主持。

会上，郭茂华院长在总结回顾学院2016年上半年主要工作完成情况时指出，在省卫计委党组的正确领导下，在学院党委的正确带领下，依据“控制规模、强化内涵、提升质量、促进发展”的总体工作基调，坚持“依法治校、勤俭办校、人才强校、特色兴校、质量立校”的办学思路，全院上下凝心聚力、深化改革、务实重干，持续走以提升质量为核心的内涵式发展道路，在转型发展的关键时期各项工作均取得了较好的成效。一是确定了学院《章程》，出台涉及人事、招生、教学、学生、信息化建设、后勤管理等方面的各类制度19项，进一步提升了学院制度化、规范化、科学化管理水平；二是不断充实师资力量，规范教学管理，强化专业建设，推行教学改革，落实科研奖励办法，人才培养质量得到新提升，2016年再次荣获河南省高等卫生职业教育护理技能竞赛一等奖，办学特色日益彰显；三是强化辅导员业务培训，创新学生管理方式，加强学生日常行为规范教育，奖、助、贷及学籍管理工作稳步推进，学生管理工作水平持续提高。四是依据“立足河南、服务全国、走向世界”的办学定位，进一步扩大对外交流与合作，学院社会知名度和影响力日益广泛；五是全面推进“实习-就业一体化”进程，加强毕业生就业信息平台建设，积极探索实行就业第三方评价机制，强化学生创新教育，毕业生就业率及就业质量稳步提升；六是创新宣传方式，拓宽宣传渠道，全员参与招生工作，生源扩大到全国15个省，大专生报考率达100％，生源结构及质量明显改善。

对学院下半年重点工作，郭院长主要从十个方面进行了安排部署：一是要依据高等职业院校管理要求，结合学院教育教学及行政管理实际，进一步完善各部门内部机构设置和制度建设，优化院系二级管理运行机制；二是继续推行青年教师导师制，强化骨干教师队伍建设和名师培养，加强教师业务培训，不断提高教师教学及科研能力和水平；三是积极推进国际化教学，优化课程设计、学时安排，实施护理专业中高职衔接教学改革，推行互联网教学，继续推动教学改革工作；四是落实辅导员选用、职称晋升等管理考核办法，并根据发展需要进一步创新学生管理模式；五是全面完善各项人事工作，创新引进办法，启动高职称人员招聘工作；六是认真研究指标，细化分解任务，推进评估工作常规化，不断提高学院适应社会需求能力；七是切实加强学院行风建设，推动学院事业持续、健康、协调发展，再创“河南省民主评议行风工作先进单位”；八是全面落实治安防范措施，持续开展“平安校园”建设活动，齐心协力争创省级文明单位，持续维护安全、稳定、和谐的发展氛围；九是推动落实《职业院校数字校园建设规范》，提高数字化校园建设项目的实效性和应用率，不断提高数字化校园建设水平；十是创新管理模式，积极推进医技实训楼工程建设，不断提高后勤服务保障能力和水平。

郭院长最后用“创新促进发展”、“改革激发活力”、“开放引领未来”、“实干成就梦想”四句话激励大家牢固树立改革创新意识，以开放的眼光、开放的胸襟及兢兢业业、无私奉献的实干作风合力推动学院跨越式发展进程。

胡景团书记要求与会人员要认真领会郭院长讲话内容，各系部要将会议精神传达到每位教师。大家要在今后的工作中认真总结经验，改进工作方法，努力克服困难，积极为学院的发展做出新的贡献。胡书记同时还向大家通报了学院创建文明单位工作历程和现状，并号召大家要进一步提高认识，强化配合，同心协力，再接再厉，争取省级文明单位创办成功，不断提升学院社会形象。